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大数据网络环境下科技期刊作者队伍建设

摘 要: 作者队伍建设是科技期刊健康发展的基础.结合当前大数据的网络环境,分别介绍了以专业数据库、微信、网络论坛等为平台的作者队伍建设,包括以导师为核心、基金项目为中心、选题策划为中心的作者队伍建设方法及各自的优缺点等,为科技期刊编辑开展作者队伍建设等工作提供参考.

关键词: 大数据;作者队伍;科技期刊;选题策划

中图分类号: G232 文献标识码: A 文章编号: 2095-8153(2017)04-0096-

凡精神产品之生产,皆离不开创作者的辛勤努力;没有创作者的贡献,就没有精神产品的出现.此创作者即为作者.由此可见,作者队伍的建设对精神产品的生产具有举足轻重的重要作用.仅以科技类产品为例,不管是以高校学报、学术期刊为代表的编辑部或期刊社[1-5],还是以专业图书为代表的出版社[6],都在为加强作者队伍的建设进行着不懈的努力、摸索和实践,以期找寻适合自己的作者队伍建设方法,进一步稳固作者队伍,开拓更加优质的作者队伍,从而让所在书刊具有更高的学术价值.同时,我们也应该看到,当前人们的交流环境已经发生了翻天覆地的变化,大数据网络的兴起逐渐改变了人们的各种习惯.所以,在作者队伍建设过程中,如果仍停留在传统意义上的邮件、电话、熟人介绍等方式上,势必故步自封,难观井外天地,必须和时俱进,擅用大数据网络这一更为先进的信息搜集工具,做到更快、更好、更准的建设作者队伍,从而为后续邀约优质稿源、稳定作者群体做好提前准备工作.

1 以专业数据库为平台的作者隊伍建设

所谓大数据即通过多种来源搜集而来或经长期整理的庞大数据,其更大的价值在于对海量数据的深度挖掘[7].目前,国内多数期刊已和中国知网、维普等国内知名数据库建立了长期稳固的合作关系.这些数据库通过对无数的期刊、会议论文、学位论文等数据进行汇总、整理、分析,已然形成大数据网络,供国内外的高校、研究院所等企业或个人使用.科技期刊的编辑不仅仅是这些数据库的数据供给者,同时更应该依托这个大数据网络进行深入分析和挖掘,为期刊的作者队伍建设提供强力支撑.这主要集中在以下几个方面:

1.1 建立以导师为核心的作者队伍

1.1.1 选择以导师为核心的原因

目前的高校学生培养模式基本上为导师带培制,即一般由1名硕士或博士生导师根据自己的研究方向确定对多名学生进行培养,形成“一对多”的培养关系;同时,当所培养的一批学生毕业后,紧接着又会有新一批学生加入进来,如此更迭.因此,对大多数科技期刊来说,建立以导师为核心的作者队伍是非常实用的.一方面,导师作为从事某一领域研究的指向标基本是不会变化的,而其指导的学生群体在毕业后可能会进入到各行各业,其研究方向可能会发生较大变化,或和本刊报道方向不符,或对科技论文的发表需求减弱,不足以成为长期稳固的作者群;另一方面,尽管由于期刊知名度的原因,导师可能不会直接给本刊投稿,但由于导师本身的辐射作用,其指导下的学生群体在其指导期间可能会成为本刊源源不断的论文供给者,此即为“源头活水”.更有甚者,随着学生在本刊发表论文的增多,其正面的效应又会影响到下一批学生,甚至导师亦有可能逐渐改变对本刊的印象,从而在合适的时候将其研究成果在本刊发表.

1.1.2 以导师为核心的作者队伍建设方法

据观察,高校硕士或博士生所发表的科技论文,大多遵循一个规律,即第二作者往往为其指导导师.根据这一规律即可方便的建立以导师为核心的作者队伍.

首先,从本刊已刊发的论文入手,在中国知网通过期刊导航找到本刊,找到作者单位为高校、第一作者为高校学生的科技论文,进入点击第二作者,即可看到中国知网基于大数据为我们提供的此作者的所有信息,包括单位、研究方向、总发文量、总下载量、作者关注领域、作者文献等重要数据.据此,一方面可以判断是否为指导导师,另一方面可以对导师进行更多了解,获悉其研究进展情况,从而做到心中有数.同时,还可以通过中国知网的检索系统,查询到该导师直接或间接对本刊的贡献情况,即统计出其署名下的论文量、发表时间等信息,以此判断其对本刊的印象程度,是否逐渐疏远本刊,从而决定后续采取的稳定作者措施.之所以选择以本刊入手,是因为他们对本刊已经具有一定的印象和熟悉度,从而更容易建立起长期稳固的作者关系.

继而,再从选定的行业期刊入手,依托中国知网、维普等大数据平台,查找到和本刊专业领域相关的导师相关信息,一一统计入库,筛选确定为今后重点约稿对象,努力让自己的刊物成为他们成果发布的平台之一.

1.2 建立以基金项目为中心的作者队伍

国内重点科学研究大多集中在科研基金项目上,有国家项目,也有省部级项目,还有院校、企业项目等.这些基金项目汇聚了大多数的科研成果,而且它们往往也是期刊评价体系中非常重要的指标之一.因此,建立一只以基金项目为中心的作者队伍对期刊论文质量和影响力的提高都是非常有利的.

参照以上以导师为核心的作者队伍建设方法,同样可以用于以基金项目为中心的作者队伍建设.先从本刊发表论文入手,通过中国知网的数据库平台找到论文,将所关心的基金项目的基金号登记下来,并输入到中国知网高级搜索的“支持基金”栏中,即可看到和此基金项目有关的所有发表论文的信息,大致分析出该基金项目的发文量、研究进展情况、主要参加人员等关键内容.将这些信息一一统计入库,进行有针对性的约稿.基金项目的查找也可以通过同行刊物获取,或直接通过中国知网“特 ”的“基金”中一一甄选.这些项目大多具有较长的延续性,项目的参加人也多为行业的领军人员.因此,只要能和这些项目的工作人员建立起长期稳固的合作关系,及时把握项目进展情况,成为他们成果发布的主要平台,对期刊长期稳定的影响力提升必将大有裨益.

1.3 建立以选题策划为中心的作者队伍

选题策划对于科技期刊来说,具有非常重要的地位[8].确定了好的选题,选题策划便成功了一半.在当前的大数据网络环境下,我们同样可以凭借中国知网等数据库平台进行更加精确的选题计划.比如,中国知网的“数字化学习研究”平台可以实现学术趋势搜索、学术研究热点等的搜索;通过限定学科领域、热点主题等方法可以搜索到行业领域的热点话题,清晰查看到 “热点主题”、“主要知识点”、“主题所属学科名称”、“热度值”、“主要文献数”、“相关国家课题数”、“主要研究人员数”等信息;结合期刊特点甄选出合适的选题方向,点击进入选定的热点主题,即可获悉学术热点的研究趋势,以及相关研究人员、研究机构等关键信息.通过对这些关键信息进行甄选,确定策划的选题的作者队伍.再依托专业数据库等网络平台对作者队伍进行一定程度的了解熟悉,进行有针对性的约稿.这样,以选题策划为中心的作者队伍便建立起来,为选题策划的成功实施奠定了坚实基础.

科技期刊论文范文结:

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